وزارة العمل في سلطنة عمان تكشف تفاصيل خطتها لتوظيف الباحثين عن العمل بعد غضب واسع
كشف سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية في سلطنة عمان، خطة عمل قطاع تنمية الموارد البشرية في السلطنة.
وأكد البوسعيدي، أن الوزارة ستوفر 6 آلاف و222 فرصة عمل من خلال برامج تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل من العُمانيين.
كما وأشار إلى أن سيتم إحلال هذه الوظائف محل الوظائف المشغولة بالقوى العاملة الوافدة بالقطاع الحكومي.
خطة عمل قطاع تنمية الموارد البشرية
وحسب الخطة، فإنه سيتم تدريب عدد 6000 باحث عن عمل من خلال برامج التدريب المقرون بالتشغيل وبرامج التدريب على راس العمل في إطار دعم القطاعات المختلفة.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354316101606387713
كما وستركز الخطة، على منظومة الأداء الفردي التي تهدف لتطوير الموارد البشرية ورفع الأداء الوظيفي وتعزيز الإنتاجية، إلى جانب منظومة الأداء المؤسسي التي تهدف لرفع كفاءة الأداء الحكومي.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354317088794542080
واستعرض البوسعيدي، خلال مؤتمر صحفي، عقده اليوم الأربعاء، لمناقشة قضايا العمانيين، خطة عمل واختصاصات قطاع تنمية الموارد البشرية.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354317896600707072
وفي السياق، استعرض نصر بن عامر الحوسني وكيل الوزارة للعمل خطة العمل والإجراءات الجديدة في قطاع العمل.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354318528707489798
الخطة تتضمن عدة مراحل
وتتضمن الخطة عدة مراحل، حيث تركز على تنافس مخرجات التعليم على فرص العمل، والإقبال الكبير على الوظائف الحكومية، إلى جانب إيجاد فرص عمل للقوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354319386539139073
وتركز الخطة، على تعزيز دور تدريب وتشغيل القوى العاملة الوطنية في مختلف القطاعات، وإنشاء برنامج سند ودعم لمشروعات المبادرات الفردية والتشغيل الذاتي.
كما تركز على إنشاء سجل القوى العاملة الوطنية وبنك فرص العمل.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354319637543071744
كما تناقش الخطة العُمانية تضخم في عدد القوى العاملة الوطنية في القطاع الحكومي بسبب التوظيف المباشر، والتوجه نحو تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وقلة فرص العمل.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354319809303949316
وفيما يتعلق ببرنامج اعتماد، أكدت وزارة العمل أنه يستهدف في الدفعة الثانية تدريب ٥٠٠ متدرب ضمن خطة تدريب وتمكين العاملين في القطاع الخاص ورفع مستوى مهاراتهم القيادية والإشرافية.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354324216972251136
تدريب 10 آلاف باحث عن عمل
وحسب خطة الوزارة للعام الجاري، فإنه سيتم تدريب 10 آلاف باحث عن عمل لتعزيز الشباب بالمهارات الوظيفية التي يتطلبها سوق العمل.
كما سيتم تدريب عدد 3000 باحث عن عمل ضمن برنامج ريادة الاعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354316626297057287
كما تم التأكيد على هيكلة قطاع العمل من خلال قوانين وتشريعات واجراءات تنظيمية جديدة ومبادرات توظيف.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354325064192286720
وحسب المؤتمر الصحفي، فإنه سيتم تنظيم سوق العمل من خلال قوانين وتشريعات والقرارات.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354325572172853248
ولتسريع تسوية المنازعات العمالية سيتم فتح منافذ التوفيق والمصالحة والمحاكمة العمالية خلال الفترة المسائية وتخصيص قضاة لنظر في دعاوي المنازعات العمالية.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354325991972339712
وأكدت الوزارة، على ثلاث لاءات هي: “لا للاستثناءات، ولا لتقييد التوظيف، ولا لتأخير المعاملات”.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354327358195564547
وأكدت وزارة العمل العُمانية، أنه سيتم اعتماد نظام طلب التوظيف والتحليل العمالي الذكي.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354328060091375617
وحسب خطة الوزارة، فإن هناك تسهيلات وحوافز لرواد الاعمال في رسوم اصدار وتجديد استقدام القوى العاملة غير العمانية ومزاولة عملها.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354334962514866177
وتؤكد الخطة، أنه سيتم رفع رسوم إصدار وتجديد تراخيص استقدام القوى العاملة غير العمانية حسب وفق المهن.
https://twitter.com/Labour_OMAN/status/1354330728838946817
الحكومة تثير غضب المواطنين
وفي السياق، وتعليقاً على مخرجات المؤتمر، قال الكاتب العُماني، علي المعشني: “من المؤسف بالنسبة لي أن تسوق حكومتنا الرشيدة نفسها للمجتمع بأنها لا تستجيب لحاجات الوطن أو المواطن إلا تحت الضغط!!”.
وأضاف الكاتب العُماني: “هذا ما يقلل من هيبة الدولة برمتها ويرفع من منسوب السخط والتذمر واتساع فجوة عدم الثقة في أداء الحكومة وجدوى ومصداقية خططها في التنمية من قبل المواطنين”.
https://twitter.com/alibinmasoad/status/1354320408879763457
خطة العمل وتفاعل العمانيين
العُمانيين تفاعلوا بدورهم مع خطة وزارة العمل الجديدة للعام الجاري، وذلك عبر هتشاقات على مواقع التواصل الاجتماعي: ” #الموتمر_الصحفي_لوزاره_العمل”، و” #التوطين_يعزز_الاستثمار”.
https://twitter.com/N25Abdullah25/status/1354330757410516992
https://twitter.com/fatemah_0101/status/1354347750716895234
https://twitter.com/202Abdullah2/status/1354354912189153281
https://twitter.com/Waleedalmuqbali/status/1354339500311400449
https://twitter.com/Omani_Kin6F/status/1354340617522995201
https://twitter.com/salimalnimr/status/1354383735945388033
قانون العمل وقانون الخدمة المدنية
وفي وقت سابق، قال وزير العمل العماني، محاد باعوين، إن قانون العمل وقانون الخدمة المدنية سيصدران في نهاية شهر مارس أو بداية شهر أبريل.
وأكد وزير العمل محاد باعوين، أن المساعي نحو التقريب بين القانونين في ساعات العمل والإجازات ومحاولة تحفيز الإنتاجية. وتنظيم العمل عن بعد والعمل لبعض الوقت والعقود المؤقتة.
في الحوار التلفزيوني، قال الوزير العماني، إن إنشاء وزارة العمل جاء لوضع الحلول تحت سقف واحد من خلال دمج عدد من المؤسسات تحت هيكلها التنظيمي.
استيعاب 80% من الباحثين عن عمل
وأضاف باعوين: “لدينا خطة خلال هذا العام لاستيعاب 80% من الباحثين عن عمل المسجلين لدينا خلال العامين القادمين”.
وتابع: “القطاع الخاص سيتحمل 70% و30% في القطاع الحكومي حسب الحاجة الفعلية في هذا القطاع. وحاليا كل الخطط موجهة في عمليات الإحلال في ظل الانكماش الاقتصادي في العالم بشكل عام”.
رؤية عمان 2040
وأكمل: “الخطة ارتكزت على رؤية عمان 2040 والخطة الخمسية العاشرة وتحديات سوق العمل واستراتيجية الحكومة في المجال الرقمي”.
كما استطرد بالقول: “نحاول خلال هذا العام توظيف ٤٠٪ من الباحثين عن عمل وهذا الأمر مرتبط بأطراف أخرى”.
15 إلى 20 ألف وظيفة في سلطنة عمان
وتابع بقوله: “المبادرات التي تم اتخاذها في الفترة الماضية ستوفر ١٥ إلى ٢٠ ألف وظيفة، ونحن نعمل على خلق وظائف ونكون قادرين على توفيرها وإذا أعلنّا عن وظائف يجب أن ننفذ ذلك”.
وأضاف: “كثير من الأعمال ليست تخصصية ولكن تحتاج إلى مهارة، لذلك عندما نشرك القطاعات فهي تعرف ما تحتاجه من خلال الوظائف أو التدريب”.
تابعوا قناتنا على يوتيوب لمشاهدة كل جديد
بعد سماعهم خبر التجمع السلمي للعاطلين عن العمل 1 تم فبركة هذا الاجتماع! من قبل كانوا في نوم اهل الكهف! خخخخخخخ! رؤية 2040م هي نفسها رؤية 2020!! هاهاها! استنساخ الكذب هو استنساخ الفشل! 70% قطاع خاص و30% قطاع خكومي توظيف! خخخخخخ! قطاع حكومي مترهل على قول الوزير الظفاري المطرود! وقطاع خاص مفلس منهار أبونبيل! خخخخخخخخ! طيب لو وظفت 6آلاف شخص! يبقى لك أكثر من 400ألف عاطل !!! هعععععععععع! المؤتمر لشراء الوقت وخداع الشباب! سيطول انتظاركم دون جدوى! ههههههههه